Bộ phận quản lý cán bộ địa phương Miền Trung - Tây Nguyên: 29 năm xây dựng và trưởng thành
(Cadn.com.vn) - Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng sau ngày đất nước thống nhất và thực hiện Nghị định số 250/CP ngày 12-6-1981 của Hội đồng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ tổ chức bộ máy Bộ CA, Vụ Tổ chức và Vụ Cán bộ được sáp nhập lại thành Vụ Tổ chức cán bộ, trực thuộc Tổng cục XDLL CAND. Tháng 8-1983, do yêu cầu công tác cán bộ, nhất là công tác quản lý cán bộ, nắm tình hình về đội ngũ CBCS trong lực lượng CAND nói chung và CBCS CA các tỉnh khu vực Miền Trung - Tây Nguyên nói riêng, trong khi ở phía Bắc và phía Nam đã có Bộ phận quản lý cán bộ địa phương, Tổng cục Xây dựng lực lượng CAND quyết định thành lập Bộ phận Quản lý cán bộ địa phương khu vực Miền Trung - Tây Nguyên thuộc Phòng Cán bộ địa phương – X13 - Bộ CA.
Ngày đầu thành lập, Bộ phận Quản lý cán bộ địa phương khu vực Miền Trung - Tây Nguyên gồm 7 đồng chí: đồng chí Phạm Tấn Đạt (tức Vân) - cán bộ X13 phía Bắc làm Tổ trưởng; Tổng cục XDLL điều động 1 đồng chí X13 phía Nam và 5 đồng chí từ Trường Công an V - Bộ Nội vụ (nay là Bộ CA) đến nhận công tác tại Bộ phận, đặt trụ sở làm việc ở TP Đà Nẵng. Đến tháng 9-1987, đồng chí Lê Đình Sanh - cán bộ X13 phía Nam được bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng phòng phụ trách chung, quản lý 8 tỉnh thuộc khu vực Miền Trung – Tây Nguyên gồm: Quảng Nam - Đà Nẵng, Nghĩa Bình, Phú Khánh, Thuận Hải; Bình Trị Thiên, Gia Lai - Kon Tum, Đắc Lắc, Lâm Đồng. Đến nay là CA 14 đơn vị, địa phương gồm: Quảng Bình, Quảng Trị, TT- Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Gia Lai, Kon Tum, Đắc Lắc, Đắc Nông và Sở CS PCCC TP Đà Nẵng. Riêng tỉnh Thuận Hải (nay là Ninh Thuận, Bình Thuận) và Lâm Đồng giao cho Bộ phận cán bộ địa phương phía Nam quản lý.
Là một đơn vị đứng chân trên địa bàn Miền Trung - Tây Nguyên, với khối lượng công việc nhiều, cán bộ ít, địa bàn rộng, thời tiết khí hậu khắc nghiệt, trụ sở làm việc không có, phải mượn tạm của CA tỉnh Quảng Nam - Đà Nẵng (cũ) 3 phòng làm việc chật hẹp tại số 18-Lý Tự Trọng (Đà Nẵng)..., các đồng chí chưa quen với môi trường công việc mới nên gặp nhiều khó khăn trong công tác. Nhưng được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của lãnh đạo Tổng cục XDLL, Cục Tổ chức Cán bộ, Phòng Cán bộ địa phương, đặc biệt là sự giúp đỡ, tạo điều kiện của CA Quảng Nam - Đà Nẵng nên bước đầu các đồng chí ổn định được công tác tổ chức, dần dần đưa hoạt động của đơn vị đi vào nền nếp.
 |
|
Phối hợp với Ban Liên lạc Tiểu đoàn 10 An ninh khu V tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ. |
Trong những năm đầu mới thành lập, nhiều lần đi công tác dài ngày ở các địa phương, các đồng chí phải mang theo xôi đùm, cơm vắt, nước uống, cùng các vật dụng thiết yếu. Hồi đó, phương tiện đi lại hết sức khó khăn, nhiều đồng chí phải đi công tác bằng xe đạp nhưng chẳng ai nản lòng. Họ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, gắn bó, gần gũi với CA các địa phương, nắm chắc được tình hình, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
29 năm qua với biết bao khó khăn, gian khổ, các thế hệ CBCS Bộ phận quản lý cán bộ địa phương Miền Trung - Tây Nguyên đã không ngừng rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, kịp thời tham mưu cho lãnh đạo Tổng cục XDLL, Cục Tổ chức cán bộ nhiều vấn đề trong công tác tổ chức và cán bộ, đạt được một số thành tích nhất định như: nắm chắc địa bàn được phân công phụ trách; tham gia các đoàn Thanh tra, kiểm tra của Bộ CA, Tổng cục XDLL, Cục Tổ chức cán bộ tại CA các địa phương; phối hợp, hướng dẫn kiểm tra, đôn đốc CA các địa phương thực hiện tốt các quy trình, quy chế và các văn bản quy định của Nhà nước, của Ngành về công tác tổ chức, cán bộ; kịp thời báo cáo lãnh đạo cấp trên và đề xuất hướng xử lý các vụ việc nổi cộm của CA các địa phương cũng như tình hình đơn thư khiếu nại, sai phạm của CBCS; tham mưu, đề xuất phục vụ lãnh đạo Tổng cục XDLL, Cục Tổ chức cán bộ trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển cán bộ CA thuộc diện Bộ quản lý...
Bên cạnh việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, từ năm 2001 đến 2004, trong lúc các tổ chức phản động trong và ngoài nước cấu kết, kích động, dụ dỗ mua chuộc, lôi kéo, đe dọa đồng bào các dân tộc ở Tây Nguyên nổi dậy biểu tình, gây bạo loạn, gây rối ANTT, đòi thành lập “Nhà nước Đề ga”, Bộ đã quyết định tăng cường 300 CBCS CA các tỉnh phía Bắc, bố trí cắm chốt tại các bản, làng phức tạp về ANTT. Bộ phận đã cử cán bộ trực tiếp làm nhiệm vụ phối hợp CA các tỉnh Tây Nguyên trong công tác quản lý, kiểm tra, đôn đốc số cán bộ do Bộ tăng cường, góp phần làm ổn định tình hình ANTT trên địa bàn Tây Nguyên. Ngoài ra, còn tham gia các hoạt động và giúp việc cho Ban Liên lạc Lâm thời cán bộ An ninh Khu V; tham gia Ban quy tập mộ liệt sĩ Tiểu đoàn 10 và Ban quy tập mộ liệt sĩ An ninh Khu V; tham mưu thành lập Tổ tìm kiếm, đưa hài cốt liệt sĩ về quê quán, kết quả được 56 hài cốt liệt sĩ. Đồng thời phối hợp với các tỉnh, thành phố để trao đổi thông tin về liệt sĩ, hoàn thiện hồ sơ liệt sĩ...
Quá trình công tác, CBCS của đơn vị tích cực hưởng ứng, tham gia học tập, quán triệt và thực hiện nghiêm túc các văn bản của Đảng, của Nhà nước, của Ngành và các CVĐ: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh - CAND vì nước quên thân, vì dân phục vụ”, “CAND chấp hành nghiêm điều lệnh; xây dựng nếp sống văn hóa vì nhân dân phục vụ”; xây dựng bản lĩnh chính trị, lập trường cách mạng vững vàng, không ngừng rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, giữ gìn phẩm chất đạo đức cá nhân, xây dựng lối sống giản dị, tiết kiệm. Quá trình công tác, rèn luyện đến nay, không có CBCS nào vi phạm bị xử lý kỷ luật. Đặc biệt, Bộ phận có 4 đồng chí được bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng Phòng phụ trách Bộ phận, 1 đồng chí được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc CA tỉnh Bình Định, 1 đồng chí được bổ nhiệm giữ chức Phó trưởng CAQ Liên Chiểu - TP Đà Nẵng, 1 đồng chí được bổ nhiệm giữ chức Phó trưởng Phòng PX15 - CA tỉnh Quảng Ngãi, 6 đồng chí được thăng cấp bậc hàm Đại tá trước khi nghỉ hưu. Ngoài ra, có nhiều đồng chí được Nhà nước, Bộ CA, Đảng ủy lãnh đạo Tổng cục XDLL CAND, Cục Tổ chức cán bộ tặng thưởng nhiều Huân, Huy chương, Bằng khen, Giấy khen...
Có được những kết quả đáng trân trọng trong công tác, chính là nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tổng cục XDLL, trực tiếp là lãnh đạo Cục Tổ chức cán bộ, sự phối hợp thực hiện của CA các địa phương, các cơ quan đơn vị của Bộ đóng trên địa bàn TP Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam; nhưng có lẽ trên hết là sự đoàn kết gắn bó và sự nỗ lực phấn đấu của từng CBCS Bộ phận cán bộ địa phương Miền Trung - Tây Nguyên.
Thượng tá Bùi Xuân Lộc
