Hành trình tìm được công việc phù hợp bao giờ cũng cần trải qua những vòng phỏng vấn xin việc căng thẳng. Bạn có thể thành công nhưng bạn cũng có thể thất bại với buổi phỏng vấn đó. Là một người quan sát tốt, bạn hoàn toàn có thể nhận thấy dấu hiệu thành công hoặc thất bại, từ đó có cho mình kế hoạch khác và có sự chuẩn bị tốt hơn cho những buổi phỏng vấn sau này.
Phỏng vấn luôn là nỗi lo lắng của không ít ứng viên khi họ không biết phải chuẩn bị như thế nào cho thật đầy đủ. Kiến thức chuyên môn vững hay một trang phục vừa ý sẽ giúp bạn có được những ấn tượng ban đầu.
Trong quá trình làm việc chắc chắn bạn sẽ trải qua những quyết định nghỉ việc, từ chức để bắt đầu một cơ hội mới. Thư chào tạm biệt khi nghỉ việc của bạn vừa để chính thức hóa quyết định ấy, vừa là ấn tượng cuối cùng mà bạn sẽ để lại với công ty và đồng nghiệp của mình, vì vậy hãy đảm bảo rằng đó là một bức thư lịch sự, khéo léo.
Ngày nay việc tìm kiếm cơ hội việc làm mới không còn là điều hiếm gặp. Tuy nhiên, khi nào nên thay đổi công việc, cần cân nhắc những điều gì khi tìm kiếm cơ hội mới là vấn đề khiến nhiều người băn khoăn. Dưới đây là 5 điều quan trọng mà bạn cần cân nhắc.
Bạn thường xuyên cảm thấy căng thẳng với quá nhiều công việc? Bạn loay hoay không biết nên làm việc gì trước, việc gì sau và dường như luôn cảm thấy thiếu thời gian để hoàn tất mọi thứ? Đó là lúc bạn cần xem lại kỹ năng tổ chức công việc của bản thân để cải thiện hiệu suất làm việc và cân bằng cuộc sống.
Giới thiệu bản thân là bước đầu tiên và cũng là bước không thể thiếu để bắt đầu cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Vậy đâu là cách giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn mà vẫn đầy phong cách và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng? Dưới đây là một vài gợi ý dành cho bạn.
Bất cứ ai đi tìm việc cũng có cùng nỗi lo buổi phỏng vấn thành công hay không. Tuy nhiên, bạn có biết rằng chính bạn có thể “tự chấm” kết quả buổi phỏng vấn dựa vào một số dấu hiệu cơ bản sau đây. Những điều này cho thấy buổi phỏng vấn của bạn thành công và bạn có thể lên kế hoạch cho công việc ngay từ bây giờ.
Dù trong cuộc sống thường ngày hay trong công việc, nhiều khi chúng ta bị “dồn ép” đến tình huống phải đưa ra quyết định nhanh chóng. Đó có thể gọi là quyết định ngay lập tức, mang tính cấp thiết, tức thời; cần sự dứt khoát trong hoàn cảnh bắt buộc phải đưa ra giải pháp nhanh chóng mà không có thời gian đắn đo, cân nhắc.
Kỹ năng thuyết trình có được cần trải qua quá trình rèn luyện. Nó bao gồm cả kiến thức tổng quát, sự am hiểu chuyên sâu về đề tài, phong cách cá nhân và khả năng làm chủ cảm xúc. Một số yếu tố này sẽ là vật cản nếu như bạn không biết cách khắc phục. Phần thuyết trình được xem là thành công nếu như thuyết phục được người nghe.
Nếu đã là một nhân viên công sở, bạn sẽ có 8 - 10 tiếng cho một ngày để làm việc và gặp gỡ nhiều người với nhiều loại tính cách khác nhau tại văn phòng. Vậy nên, cách giao tiếp thông minh và ứng xử đúng mực sẽ giúp bạn giữ được sự tin cậy và tín nhiệm của đồng nghiệp và cả cấp trên. Hãy cùng tham khảo một số lời khuyên sau đây nhé.
Không ít nhà tuyển dụng xem nhẹ việc viết mô tả công việc và quên rằng đây là bước quan trọng đầu tiên để thu hút ứng viên. Theo nghiên cứu, trung bình một người tìm việc chỉ dành 30 giây đọc mô tả công việc để quyết định công việc có hợp với họ không, và chỉ tầm 1 phút để cân nhắc ứng tuyển một vị trí có tương quan với kỹ năng và sở thích của họ. Điều này đồng nghĩa rằng bạn chỉ có ngần ấy thời gian để tạo ấn tượng về một công ty đáng mơ ước và thu hút thật nhiều ứng viên sáng giá, vậy nên hãy
Bạn vừa nhận được cơ hội thăng tiến trong công việc, được đảm nhận vị trí cao hơn sau những nỗ lực không ngừng trong công việc? Sự thăng tiến này mở ra rất nhiều cơ hội để bạn tiếp tục phát triển sự nghiệp và mang lại giá trị lớn hơn cho công ty, doanh nghiệp và chính bản thân bạn.
Bạn đang có rất nhiều công việc cần hoàn thành, nhưng thay vì tập trung thực hiện bạn lại “chiều” theo thói quen trì hoãn, để bản thân loay hoay với những việc nhỏ nhặt khác như nhắn tin, lướt mạng xã hội, xem Youtube, ngồi lọc email... Bạn biết bạn nên làm việc, nhưng bạn không cảm thấy thực sự muốn làm, không có động lực hoặc đang không biết bắt đầu từ đâu. Ngoài những trường hợp bạn cần thời gian để đưa ra quyết định tốt hơn, thì trì hoãn vẫn là một thói quen độc hại, ảnh hưởng tiêu cực tới c
Vượt qua thử thách phỏng vấn căng thẳng, giờ đây bạn đã bắt đầu những ngày làm việc tại môi trường làm việc hoàn toàn mới. Giai đoạn này luôn mang đến trạng thái lo lắng khi mà bạn phải bắt đầu lại những thói quen, cũng như tập thích nghi với không gian và đồng nghiệp mới mẻ. Với tâm lý sợ mắc sai lầm, bị cô lập hoặc không thể làm quen trong môi trường áp lực, rất nhiều người đã rơi vào tình huống khó khăn khi không thể chia sẻ cùng ai cũng như không biết cách nào để vượt qua giai đoạn này.
Sợ hãi vốn dĩ luôn tồn tại trong mỗi con người chúng ta. Ngay cả khi đã trưởng thành và đi làm, ai cũng có thể cảm thấy sợ hãi khi phải đối diện với một môi trường mới, một công việc mới hay những đồng nghiệp mới. Né tránh không phải là cách tốt giúp bạn vượt qua nó. Thay vì vậy, bạn hãy tìm cách nhận biết và vượt qua nỗi sợ hãi để có thể đạt được những thành công trong công việc.
