“Tân trang” CV làm việc thế nào để ứng tuyển vị trí quản lý?
Có thể nói, CV làm việc cũng giống như một mẫu quảng cáo sản phẩm, dịch vụ. Và bạn chính là một “sản phẩm” mà CV đang đại diện để tiếp thị đến nhà tuyển dụng.
Đường dây nóng: 0983449277 - 0912325336Chủ nhật, 17/05/2026 07:03 GMT+7
Từ khóa: "CV ứng tuyển"
Học kế toán tổng hợp - Lời khuyên của chuyên gia
Hiện nay, rất nhiều bạn lựa chọn học kế toán tổng hợp thực hành tại các trung tâm đào tạo uy tín do thiếu kiến thức thực tế, chưa đủ tự tin để đi ứng tuyển tại các doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu lộ trình học kế toán tổng hợp hiệu quả qua những lời khuyên của chuyên gia dưới đây.
6 cách giới thiệu bản thân “chất” nhất khi phỏng vấn
Giới thiệu bản thân là bước đầu tiên và cũng là bước không thể thiếu để bắt đầu cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Vậy đâu là cách giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn mà vẫn đầy phong cách và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng? Dưới đây là một vài gợi ý dành cho bạn.
Bí quyết sở hữu CV xin thực tập ấn tượng
CV xin thực tập là một bản lý lịch tập trung chủ yếu vào các kỹ năng, trình độ học vấn và các điểm mạnh khác của bạn vì bạn có thể chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc để thể hiện. Việc tạo một hồ sơ xin thực tập có thể rất khó khăn vì bạn có thể cảm thấy như mình không có nhiều trải nghiệm, tuy nhiên với các bí quyết sau thì việc này có thể dễ dàng hơn rất nhiều.
5 lỗi viết mô tả công việc khiến ứng viên rời đi
Không ít nhà tuyển dụng xem nhẹ việc viết mô tả công việc và quên rằng đây là bước quan trọng đầu tiên để thu hút ứng viên. Theo nghiên cứu, trung bình một người tìm việc chỉ dành 30 giây đọc mô tả công việc để quyết định công việc có hợp với họ không, và chỉ tầm 1 phút để cân nhắc ứng tuyển một vị trí có tương quan với kỹ năng và sở thích của họ. Điều này đồng nghĩa rằng bạn chỉ có ngần ấy thời gian để tạo ấn tượng về một công ty đáng mơ ước và thu hút thật nhiều ứng viên sáng giá, vậy nên hãy
Các câu hỏi tuyển dụng không nên hỏi ứng viên
Phỏng vấn không chỉ là cuộc trò chuyện đơn thuần giữa nhà tuyển dụng và ứng viên mà chính là cơ hội để cả hai bên có thể tìm hiểu về nhau, đặc biệt là từ góc độ nhà tuyển dụng - người nắm thế chủ động. Để đánh giá và xem xét hiệu quả ứng viên, nhà tuyển dụng không những cần đặt đúng và đủ câu hỏi cần thiết mà còn cần phải tránh những chủ đề nhạy cảm, không cần thiết vì điều này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến thái độ, suy nghĩ của ứng viên. Dưới đây là các câu hỏi tuyển dụng người phỏng vấn nên t
5 yếu tố giúp CV marketing của bạn trở nên nổi bật
CV không còn là khái niệm xa lạ khi sự phát triển của internet đã tác động đến hầu hết các quá trình tìm việc, trong đó có giai đoạn ứng tuyển của ứng viên. Với tình hình cạnh tranh cho nhiều vị trí thuộc các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau, các ứng viên cần phải tạo ấn tượng và nổi bật ngay từ bước đầu tiếp cận doanh nghiệp. CV là vũ khí tiên quyết và lợi hại nhất để giúp nhà tuyển dụng để ý đến bạn, nhất là trong những ngành nghề đặc thù như marketing. Nếu việc chuẩn bị CV sơ sài, đơn giản sẽ l
6 điều ứng viên khiến nhà tuyển dụng “bốc hỏa”
Những sai lầm đơn giản nhất cũng có thể khiến bạn mất đi cơ hội việc làm yêu thích. Vì vậy, nếu hi vọng thể hiện tốt trong buổi phỏng vấn, thì bạn nên tránh càng nhiều điều khiến nhà tuyển dụng khó chịu càng tốt.
