Tại tọa đàm có 7 ý kiến của cán bộ, sĩ quan trẻ nêu tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị với cấp ủy, chỉ huy các cấp đối với công tác bồi dưỡng, sắp xếp sử dụng cán bộ, sĩ quan trẻ. Trong đó, nhiều ý kiến đề xuất thời gian tới, cần có những đột phá về cơ chế, chính sách để cán bộ, sĩ quan trẻ an tâm công tác, phát huy nhiều hơn sức trẻ, sức khỏe, tài năng vào sự nghiệp bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới như: chính sách nhà đất; luân chuyển cán bộ; mở lớp học tiếng dân tộc…

Những năm qua, đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ của tỉnh có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức tốt, ý thức trách nhiệm cao, tích cực nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn, gắn lý luận với thực tiễn quản lý, bảo vệ biên giới, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. Hằng năm, tỷ lệ khen thưởng đạt 20,6%, tỷ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 10,3 % tổng số sỹ quan trẻ.

Đại tá Đoàn Vĩnh Quý, Phó Chính ủy BĐBP tỉnh tại buổi tọa đàm đã nhấn mạnh: Những năm qua, các cấp ủy Đảng trong BĐBP Gia Lai đã có những chính sách chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ, nhất là công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ.

Các đơn vị đã mạnh dạn bố trí cán bộ, sỹ quan trẻ vào các vị trí cán bộ chủ trì các cấp, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên của cấp ủy, chỉ huy các đơn vị và là một nội dung quan trọng của công tác Đảng, công tác chính trị, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt và lâu dài.

Đồng chí nhấn mạnh, nhiệm vụ quản lý, bảo vệ chủ quyền an ninh biên giới trong tình hình mới ngày càng nặng nề, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, thường xuyên trau dồi đạo đức, lối sống, nêu cao ý thức tự học… đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.