Biên phòng - Đại tá, PGS-TS Đinh Trọng Ngọc, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Học viện Biên phòng (HVBP) đã nhấn mạnh như vậy, khi trao đổi với phóng viên báo Biên phòng về những kết quả nổi bật trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ HVBP lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2010-2015. Đồng chí cũng cho biết, nhiệm kỳ 2015-2020, toàn Đảng bộ sẽ quyết tâm giữ vững "đoàn kết, dân chủ, trí tuệ, hiệu quả; lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị; xây dựng Học viện chính quy, tiên tiến, mẫu mực; Đảng bộ trong sạch vững mạnh".
 |
| Đại tá, PGS-TS Đinh Trọng Ngọc. |
Đại tá, PGS-TS Đinh Trọng Ngọc: Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói: "Đảng có vững mạnh, cách mạng mới thành công, cũng như người cầm lái có vững thì thuyền mới chạy". Trong nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ Học viện đã khẳng định được vai trò "người cầm lái", đưa HVBP vượt qua những khó khăn, thách thức và gặt hái được nhiều thành quả quan trọng. Học viện đã được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân (năm 2011); 1 Huân chương Quân công hạng Nhất (năm 2013); 1 Cờ thi đua của Bộ Quốc phòng (năm 2012). Ngoài ra, đã có 440 lượt tập thể và 8.493 lượt cá nhân thuộc HVBP được các cấp khen thưởng.
Trong nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ Học viện đã lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục - đào tạo (GD-ĐT) và nghiên cứu khoa học, từng bước hội nhập và khẳng định vị thế của HVBP với các học viện, nhà trường Quân đội và hệ thống giáo dục quốc dân; tập trung xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, xây dựng Học viện vững mạnh toàn diện; lãnh đạo nâng cao năng lực, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 29 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về "Đổi mới căn bản, toàn diện GD-ĐT, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế".
PV: Có thể nói rằng, sức mạnh của một tập thể bao giờ cũng có dấu ấn của những hạt nhân xuất sắc. Tuy nhiên, điều cốt lõi là tập thể ấy có lựa chọn được những hạt nhân xuất sắc để tạo nên sức mạnh. Còn trong một tổ chức Đảng, đây là phạm trù của công tác nhân sự. Theo đồng chí, công tác này cần được tiến hành như thế nào?
Đại tá, PGS-TS Đinh Trọng Ngọc: Không phải từ bây giờ mà ngay từ những ngày đầu thành lập, Đảng ta đã hết sức coi trọng công tác nhân sự, coi đây là vấn đề then chốt quyết định sức mạnh của tổ chức Đảng các cấp. Vì vậy, trong quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội Đảng các cấp, công tác nhân sự luôn được coi trọng, bởi chất lượng đội ngũ cấp ủy có tốt mới đủ sức lãnh đạo chi bộ, đảng bộ hoàn thành nhiệm vụ chính trị do đại hội đề ra.
Tôi cho rằng, công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử cấp ủy phải được thực hiện đúng nguyên tắc, điều lệ, quy chế, quy định của Đảng về công tác cán bộ. Việc giới thiệu nhân sự cấp ủy phải căn cứ vào quy hoạch cán bộ, đồng thời chú trọng phát hiện những cán bộ, đảng viên có tài năng, tâm huyết, sáng tạo, có triển vọng về lãnh đạo, quản lý để tham gia cấp ủy. Điều cốt lõi là phải coi trọng và phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ của tập thể cấp ủy và cán bộ, đảng viên với tinh thần công tâm, khách quan, minh bạch. Mặt khác, cũng cần tránh tư tưởng nể nang, né tránh hoặc thậm chí là cục bộ, bè phái, lợi ích nhóm dẫn đến lựa chọn cơ cấu vào cấp ủy những cán bộ thiếu gương mẫu, thiếu trách nhiệm, năng lực hạn chế hoặc vi phạm những quy định của Đảng, Nhà nước, Quân đội.
PV: Hiện nay, ở một số chi bộ, đảng bộ, khi tiến hành bầu cử, có những nhân sự đã được quy hoạch nhưng không trúng cấp ủy, thậm chí trong số đó có các cán bộ chủ trì. Đồng chí suy nghĩ như thế nào về vấn đề này?
Đại tá, PGS-TS Đinh Trọng Ngọc: Đây không phải là vấn đề mới mà là một thực tế đáng buồn hiện nay. Điều này chứng tỏ, cấp ủy, tổ chức Đảng để xảy ra tình trạng đó chưa thực sự phát huy hết vai trò lãnh đạo, chưa coi trọng và làm tốt công tác nhân sự; đồng thời cũng cho thấy, trí tuệ tập thể, tinh thần đoàn kết, dân chủ chưa được phát huy đúng mức. Thực tế này cũng phần nào phản ánh những bất cập trong công tác quy hoạch cán bộ. Bởi lẽ, nếu công tác này được tiến hành chặt chẽ, công tâm, khách quan, chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức, quy chế, quy định của Đảng thì sẽ tạo được sự đồng thuận, nhất trí cao của cán bộ, đảng viên. Tuy nhiên, cũng có một số cán bộ, đảng viên có tài năng, tâm huyết nhưng không trúng cử cấp ủy. Điều đó cho thấy, có biểu hiện của chủ nghĩa cơ hội, cục bộ, bè phái, lợi ích nhóm...
PV: Đảng bộ HVBP hiện có 19 chi bộ cơ sở và 10 đảng bộ cơ sở, đến nay, ngoài 1 chi bộ không tổ chức đại hội do mới thành lập, các chi bộ, đảng bộ còn lại đã tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2015-2020. Theo đồng chí, đâu là điểm nhấn quan trọng nhất?
Đại tá, PGS-TS Đinh Trọng Ngọc: Nhìn chung, công tác tổ chức và điều hành đại hội của các tổ chức cơ sở Đảng đảm bảo đúng, đủ nội dung; xây dựng chương trình, phân phối thời gian hợp lý; đại biểu dự đại hội phát huy tốt trách nhiệm, tập trung trí tuệ tham gia nhiều ý kiến có chất lượng vào các dự thảo văn kiện trình đại hội. Các nội dung trình bày trong đại hội đều được chuẩn bị kỹ bằng văn bản; duy trì thảo luận nghiêm túc; kết luận các ý kiến phát biểu ngắn gọn, chặt chẽ, rõ ràng; hướng dẫn, điều hành và tổ chức bầu cử trong đại hội chặt chẽ, nghiêm túc, đảm bảo dân chủ, khách quan...
PV: Từ những kết quả của công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội cấp cơ sở ở Đảng bộ HVBP nhiệm kỳ 2015-2020, đề nghị đồng chí chia sẻ một vài kinh nghiệm?
Đại tá, PGS-TS Đinh Trọng Ngọc: Trước hết, phải coi trọng việc quán triệt, thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên, đặc biệt là Chỉ thị số 36 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Xây dựng kế hoạch, hướng dẫn đầy đủ, cụ thể, sát với đặc điểm, tình hình của đơn vị. Chỉ đạo tập trung, sâu sát của cấp ủy cấp trên đối với cấp dưới ngay từ khâu chuẩn bị và tổ chức đại hội. Chủ động rà soát, giải quyết dứt điểm những vấn đề về tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là về nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ mới.
Trong quá trình chuẩn bị văn kiện, nhân sự phải đảm bảo chặt chẽ, công khai, dân chủ, đúng quy trình; tổ chức phân công thực hiện nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, đảm bảo hoàn thành tốt mọi mặt công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội; các cơ quan điều hành, phục vụ đại hội phải được bồi dưỡng kỹ, đảm bảo nắm chắc nguyên tắc, quy chế, quy định, nhiệm vụ, triển khai thực hiện nhanh chóng, chính xác. Những vấn đề cần trình bày trước đại hội phải được chuẩn bị kỹ bằng văn bản để chủ động điều hành, tránh xảy ra nhầm lẫn, sai sót, nhất là những vấn đề có tính nguyên tắc. Trong quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội cần tăng cường kỷ cương, kỷ luật, đoàn kết, thống nhất cao trong cấp ủy, tổ chức Đảng; thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện từ cơ sở...
 |
| Các đảng viên bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tiểu đoàn 1, nhiệm kỳ 2015 - 2020. Ảnh: Huy Thành. |
PV: Được biết, trong nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ HVBP sẽ tập trung vào ba khâu đột phá chủ yếu. Đó là những nội dung nào, thưa đồng chí?
Đại tá, PGS-TS Đinh Trọng Ngọc: Một là, tiếp tục thực hiện chuẩn hóa đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục có chất lượng cao, số lượng và cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục, đào tạo trong tình hình mới.
Hai là, nâng cao chất lượng xây dựng chính quy, môi trường văn hóa quân sự lành mạnh, phong phú, tạo sự chuyển biến căn bản, vững chắc về ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật và an toàn giao thông.
Ba là, nâng cao chất lượng các tổ chức Đảng, cấp ủy Đảng, trọng tâm là chất lượng hoạt động của các tổ chức Đảng ở cơ sở; phát huy vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức Đảng, lãnh đạo đơn vị hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.
PV: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!
