Biên phòng - Đại tá Nguyễn Hòa Văn, Phó Chủ nhiệm Chính trị BĐBP, Tổng biên tập báo Biên phòng đã nhấn mạnh như vậy trong buổi tọa đàm phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật tại báo Biên phòng, tổ chức chiều 24-9. Đây cũng chính là tinh thần chủ đạo trong việc duy trì môi trường dân chủ trong cơ quan báo chí của lực lượng BĐBP.
Tại buổi tọa đàm, nhiều ý kiến phát biểu cho rằng: Quy chế dân chủ ở báo Biên phòng được thực hiện nghiêm túc và hiệu quả trên cả ba mặt: Kinh tế, chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Việc này đã góp phần giúp đơn vị ngày càng phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ thông tin, tuyên truyền về lực lượng BĐBP và nâng cao vị thế, uy tín của báo với các cơ quan báo chí trong và ngoài quân đội.
Trước hết, dân chủ được thể hiện trong tinh thần làm việc thường ngày của cấp ủy, chỉ huy đơn vị. Việc lắng nghe ý kiến cá nhân, tôn trọng ý kiến tập thể được các đồng chí trong cấp ủy, Ban Biên tập thực hiện nghiêm túc. Cán bộ, đảng viên, chiến sĩ, công nhân viên, lao động hợp đồng được tham gia các cuộc họp tập thể dân chủ thảo luận và thống nhất các vấn đề quan trọng của đơn vị. Việc duy trì các hoạt động trong đơn vị đều tuân theo các quy định đã được dân chủ thảo luận, trên cơ sở nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số, thiểu số phục tùng đa số.
Ví dụ như các quy định về chế độ hội họp, sinh hoạt, xây dựng quy trình làm báo, quy định về xét thu nhập tăng thêm hằng tháng... đều được cấp ủy, Ban Biên tập triển khai lấy ý kiến từ các Ban và đưa ra bàn bạc chi tiết, cụ thể trong các cuộc họp của đơn vị.
Các quy định đều do cán bộ, phóng viên, công nhân viên tham gia xây dựng và khi đã đạt được đồng thuận trong đơn vị, các quy định này được mọi người tuân thủ nghiêm túc. Điển hình như quy định xét thu nhập tăng thêm hằng tháng. Quy định này đưa ra nhiều tiêu chuẩn đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, phóng viên, công nhân viên và từ đó có hình thức khen thưởng bằng vật chất thích đáng nhằm động viên, khích lệ mọi người luôn nỗ lực vươn lên hoàn thành nhiệm vụ. Dự thảo quy định được gửi tới từng cá nhân trong tòa soạn xem xét cho ý kiến một cách dân chủ và được thảo luận qua nhiều cuộc họp để thống nhất các nội dung trong quy định.
Bên cạnh đó, việc đánh giá, nhận xét, đề nghị khen thưởng, đề bạt cán bộ được cấp ủy, Ban Biên tập thực hiện theo đúng nguyên tắc, quy trình, quy định. Việc nhận xét, đề bạt cán bộ, phong cấp, nâng lương, điều động vị trí công việc trong đơn vị đều thông qua cấp ủy, có tham khảo ý kiến chỉ huy. Việc nhận xét, đánh giá chất lượng công việc, chấp hành kỷ luật, xem xét ký hợp đồng lao động mới đều được tiến hành từ các tổ, các Ban tới cấp ủy, Ban Biên tập để đảm bảo khách quan và công bằng.
Trong thực hiện công tác chuyên môn, Ban Biên tập chỉ đưa ra những nội dung chính có tính định hướng trong tuần, tháng. Trong cuộc họp đầu tuần, các Ban chuyên môn và từng cá nhân được tự do tham mưu các nội dung tuyên truyền cụ thể cho từng số báo hoặc đề đạt các biện pháp nâng cao hiệu quả chất lượng hiệu quả thông tin, tuyên truyền, phát hành, quảng cáo, hợp tác truyền thông... Các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ cũng được đưa ra giải quyết, tháo gỡ một cách kịp thời.
Hội đồng quân nhân hoạt động nề nếp, hiệu quả, việc giám sát và thực hiện các hoạt động kinh tế, Hội đồng kinh tế, Hội đồng mua sắm thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát các hoạt động thu, chi, sử dụng kinh phí, vật tư đảm bảo đúng quy định, tiết kiệm, chống thất thoát, lãng phí. Các quy định về chi trả nhuận bút, thù lao biên tập, hỗ trợ mua sắm phương tiện nghiệp vụ... đều được thực hiện nghiêm túc, công khai. Đơn vị luôn quan tâm nâng cao đời sống, thu nhập tăng thêm, đảm bảo chế độ lao động ngoài giờ, hỗ trợ ăn trưa cho cán bộ, phóng viên, công nhân viên, lao động hợp đồng...
Môi trường dân chủ cũng giúp các tổ chức quần chúng của báo Biên phòng như Đoàn Thanh niên, Tổ Phụ nữ có nhiều sáng kiến tổ chức được các hoạt động có hiệu quả thiết thực. Trong mấy năm trở lại đây, vào mỗi dịp Trung thu, bằng mối quan hệ của từng cá nhân, một số cán bộ, phóng viên như Phùng Lý Hoa, Trương Thúy Hằng, Phan Hương Mai, Nguyễn Viết Lam, Lê Hữu Tình đã tích cực kêu gọi các tổ chức, cá nhân ủng hộ vật chất và kinh phí để tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em nghèo nơi biên giới.
Đoàn Thanh niên cũng thường xuyên giao lưu với đơn vị kết nghĩa là Công ty Thiện Giao - một cơ sở từ thiện quy tập và tạo công ăn việc làm cho người tàn tật ở TP Hải Phòng. Những hoạt động mang tính nhân văn ở trên đã được chính quyền địa phương ở biên giới, các đồn Biên phòng đánh giá cao...
Bên cạnh những kết quả đạt được trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở báo Biên phòng, tại buổi tọa đàm, một số ý kiến cũng chỉ ra những mặt còn tồn tại trong thực hiện nội dung này. Việc cá nhân phát huy dân chủ cũng có nghĩa là góp phần xây dựng đơn vị và bảo vệ quyền lợi của chính mình.
Tuy nhiên, trong tòa soạn cũng còn một số đồng chí ngại bày tỏ chính kiến, tinh thần tự phê bình và phê bình chưa được phát huy cao. Các đồng chí trong cấp ủy, Ban Biên tập cũng thừa nhận việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, phóng viên, công nhân viên còn có lúc thiếu sâu sát, kịp thời; thực hiện quy chế, quy định thưởng, phạt có lúc, có trường hợp chưa nghiêm minh; việc rà soát, bổ sung, thay thế một số quy chế, quy định có những bất cập chưa thường xuyên...
Việc thực hiện tốt quy chế dân chủ trong thời gian qua là điều kiện tiên quyết để xây dựng báo Biên phòng ngày càng phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, tạo mối đoàn kết và phát huy tinh thần tương thân tương ái trong đơn vị.
Tuy nhiên, theo Đại tá Nguyễn Hòa Văn, việc thực hành dân chủ phải được gắn liền với duy trì nghiêm kỷ luật và phải được phát huy hơn nữa trên mọi mặt công tác và sinh hoạt của đơn vị; quan trọng hơn, mọi người đều có trách nhiệm phát huy dân chủ trên tinh thần đoàn kết, trung thực, thẳng thắn, khách quan, cầu thị và xây dựng.
Trước hết, dân chủ được thể hiện trong tinh thần làm việc thường ngày của cấp ủy, chỉ huy đơn vị. Việc lắng nghe ý kiến cá nhân, tôn trọng ý kiến tập thể được các đồng chí trong cấp ủy, Ban Biên tập thực hiện nghiêm túc. Cán bộ, đảng viên, chiến sĩ, công nhân viên, lao động hợp đồng được tham gia các cuộc họp tập thể dân chủ thảo luận và thống nhất các vấn đề quan trọng của đơn vị. Việc duy trì các hoạt động trong đơn vị đều tuân theo các quy định đã được dân chủ thảo luận, trên cơ sở nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số, thiểu số phục tùng đa số.
Ví dụ như các quy định về chế độ hội họp, sinh hoạt, xây dựng quy trình làm báo, quy định về xét thu nhập tăng thêm hằng tháng... đều được cấp ủy, Ban Biên tập triển khai lấy ý kiến từ các Ban và đưa ra bàn bạc chi tiết, cụ thể trong các cuộc họp của đơn vị.
 |
| Quy chế dân chủ được thực hiện sâu rộng trong các hoạt động của báo Biên phòng. Ảnh: Lê Hữu |
Các quy định đều do cán bộ, phóng viên, công nhân viên tham gia xây dựng và khi đã đạt được đồng thuận trong đơn vị, các quy định này được mọi người tuân thủ nghiêm túc. Điển hình như quy định xét thu nhập tăng thêm hằng tháng. Quy định này đưa ra nhiều tiêu chuẩn đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, phóng viên, công nhân viên và từ đó có hình thức khen thưởng bằng vật chất thích đáng nhằm động viên, khích lệ mọi người luôn nỗ lực vươn lên hoàn thành nhiệm vụ. Dự thảo quy định được gửi tới từng cá nhân trong tòa soạn xem xét cho ý kiến một cách dân chủ và được thảo luận qua nhiều cuộc họp để thống nhất các nội dung trong quy định.
Bên cạnh đó, việc đánh giá, nhận xét, đề nghị khen thưởng, đề bạt cán bộ được cấp ủy, Ban Biên tập thực hiện theo đúng nguyên tắc, quy trình, quy định. Việc nhận xét, đề bạt cán bộ, phong cấp, nâng lương, điều động vị trí công việc trong đơn vị đều thông qua cấp ủy, có tham khảo ý kiến chỉ huy. Việc nhận xét, đánh giá chất lượng công việc, chấp hành kỷ luật, xem xét ký hợp đồng lao động mới đều được tiến hành từ các tổ, các Ban tới cấp ủy, Ban Biên tập để đảm bảo khách quan và công bằng.
Trong thực hiện công tác chuyên môn, Ban Biên tập chỉ đưa ra những nội dung chính có tính định hướng trong tuần, tháng. Trong cuộc họp đầu tuần, các Ban chuyên môn và từng cá nhân được tự do tham mưu các nội dung tuyên truyền cụ thể cho từng số báo hoặc đề đạt các biện pháp nâng cao hiệu quả chất lượng hiệu quả thông tin, tuyên truyền, phát hành, quảng cáo, hợp tác truyền thông... Các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ cũng được đưa ra giải quyết, tháo gỡ một cách kịp thời.
Hội đồng quân nhân hoạt động nề nếp, hiệu quả, việc giám sát và thực hiện các hoạt động kinh tế, Hội đồng kinh tế, Hội đồng mua sắm thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát các hoạt động thu, chi, sử dụng kinh phí, vật tư đảm bảo đúng quy định, tiết kiệm, chống thất thoát, lãng phí. Các quy định về chi trả nhuận bút, thù lao biên tập, hỗ trợ mua sắm phương tiện nghiệp vụ... đều được thực hiện nghiêm túc, công khai. Đơn vị luôn quan tâm nâng cao đời sống, thu nhập tăng thêm, đảm bảo chế độ lao động ngoài giờ, hỗ trợ ăn trưa cho cán bộ, phóng viên, công nhân viên, lao động hợp đồng...
Môi trường dân chủ cũng giúp các tổ chức quần chúng của báo Biên phòng như Đoàn Thanh niên, Tổ Phụ nữ có nhiều sáng kiến tổ chức được các hoạt động có hiệu quả thiết thực. Trong mấy năm trở lại đây, vào mỗi dịp Trung thu, bằng mối quan hệ của từng cá nhân, một số cán bộ, phóng viên như Phùng Lý Hoa, Trương Thúy Hằng, Phan Hương Mai, Nguyễn Viết Lam, Lê Hữu Tình đã tích cực kêu gọi các tổ chức, cá nhân ủng hộ vật chất và kinh phí để tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em nghèo nơi biên giới.
Đoàn Thanh niên cũng thường xuyên giao lưu với đơn vị kết nghĩa là Công ty Thiện Giao - một cơ sở từ thiện quy tập và tạo công ăn việc làm cho người tàn tật ở TP Hải Phòng. Những hoạt động mang tính nhân văn ở trên đã được chính quyền địa phương ở biên giới, các đồn Biên phòng đánh giá cao...
Bên cạnh những kết quả đạt được trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở báo Biên phòng, tại buổi tọa đàm, một số ý kiến cũng chỉ ra những mặt còn tồn tại trong thực hiện nội dung này. Việc cá nhân phát huy dân chủ cũng có nghĩa là góp phần xây dựng đơn vị và bảo vệ quyền lợi của chính mình.
Tuy nhiên, trong tòa soạn cũng còn một số đồng chí ngại bày tỏ chính kiến, tinh thần tự phê bình và phê bình chưa được phát huy cao. Các đồng chí trong cấp ủy, Ban Biên tập cũng thừa nhận việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, phóng viên, công nhân viên còn có lúc thiếu sâu sát, kịp thời; thực hiện quy chế, quy định thưởng, phạt có lúc, có trường hợp chưa nghiêm minh; việc rà soát, bổ sung, thay thế một số quy chế, quy định có những bất cập chưa thường xuyên...
Việc thực hiện tốt quy chế dân chủ trong thời gian qua là điều kiện tiên quyết để xây dựng báo Biên phòng ngày càng phát triển, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, tạo mối đoàn kết và phát huy tinh thần tương thân tương ái trong đơn vị.
Tuy nhiên, theo Đại tá Nguyễn Hòa Văn, việc thực hành dân chủ phải được gắn liền với duy trì nghiêm kỷ luật và phải được phát huy hơn nữa trên mọi mặt công tác và sinh hoạt của đơn vị; quan trọng hơn, mọi người đều có trách nhiệm phát huy dân chủ trên tinh thần đoàn kết, trung thực, thẳng thắn, khách quan, cầu thị và xây dựng.
