Những công nhân hối hả vận chuyển hàng qua cửa khẩu.

"Cửu vạn" trở thành công nhân

Bên đôi bờ dòng Bắc Vọng, những bông hoa của núi rừng đã điểm sắc chuẩn bị chào đón một mùa xuân mới đang "gõ cửa" vùng biên giới. Đội ngũ "cửu vạn" với bộ quần áo lấm lem, xộc xệch trước đây, giờ đã được thay bằng những bộ đồng phục công nhân, tạo nên một khung cảnh đẹp nơi cửa ngõ phía Đông Bắc của Tổ quốc. Trên khu vực bốc xếp hàng hóa, không khí lao động cũng tấp nập, hối hả hơn để đón mùa xuân mới. Năm 2013, Ban Chỉ huy Đồn BPCK Quốc tế Tà Lùng phối hợp với Ban Quản lý kinh tế cửa khẩu và địa phương có cách làm mới để giảm "sức nóng" tại khu vực cửa khẩu. Đơn vị đã tập hợp tất cả lực lượng "cửu vạn" thành lập Hợp tác xã bốc xếp, mở ra một tương lai mới cho người lao động, chấm dứt cảnh người lao động phải chịu sự chi phối của những ông cai đầu dài và tránh được sự chen lấn, tranh giành hàng hóa, hoặc đi xách hàng lậu, làm mất trật tự, an ninh nơi biên giới. Thay vào đó là những công nhân cần mẫn, trật tự bốc xếp hàng và những chiếc xe ba gác vận chuyển hàng được gắn số hiệu, đậu hàng dài chờ đến lượt chuyển hàng xuất qua cửa khẩu.

Thiếu tá Nông Văn Tiều, Chính trị viên Đồn BPCK Quốc tế Tà Lùng cho biết, Tà Lùng đang có một hình ảnh đẹp trong mắt các doanh nghiệp và khách du lịch, bởi mọi hoạt động ở cửa khẩu đang đi vào nền nếp, bảo đảm trật tự, an toàn. Những năm gần đây, nhờ được Nhà nước đầu tư, khu kinh tế cửa khẩu Tà Lùng ngày một phát triển, hàng hóa xuất nhập khẩu nhộn nhịp, kéo theo lượng người đổ về làm ăn trên địa bàn ngày một đông, làm nảy sinh nhiều vấn đề gây mất trật tự xã hội. Một số đối tượng buôn lậu lợi dụng tình hình này thuê người mang vác hàng qua biên giới. Tuy nhiên, năm 2013 đã không còn cảnh đó, bởi Đồn BPCK Quốc tế Tà Lùng đã tham mưu cho địa phương thành lập Hợp tác xã bốc xếp, tất cả những người dân đến đây làm nghề bốc vác đều phải có đơn xin vào Hợp tác xã, có lí lịch rõ ràng, có khai báo, đăng ký tạm vắng, tạm trú đầy đủ.

Hơi ấm biên cương

Vào những ngày cuối năm, hơn 2.500 lao động thuộc 4 Hợp tác xã bốc xếp ở Tà Lùng đều có việc làm ổn định, với mức thu nhập bình quân từ 5 đến 7 triệu đồng/người. Ông Trần Văn Xếp, Chủ nhiệm Hợp tác xã số 3, cho biết: "Hợp tác xã số 3 được thành lập từ cuối năm 2012, những ngày cuối năm 2013, "quân số" lên tới 500 công nhân. Tất cả đều được bố trí việc làm thường xuyên và thu nhập ổn định. Tết năm nay, chúng tôi sẽ có thưởng Tết cho công nhân và có quà gửi về cho gia đình để động viên người lao động vui Xuân đón Tết".

Chị Nguyễn Thị Hợp, một công nhân bốc xếp của Hợp tác xã số 3, tâm sự: "Năm nay, gia đình tôi sẽ sắm một cành đào thật đẹp để đón Xuân. Trong năm qua, tôi đã có việc làm và thu nhập ổn định. Nhờ đó, gia đình thoát nghèo, con cái được học hành và mua sắm được nhiều đồ dùng sinh hoạt có giá trị".

Theo ông Xếp, do được bố trí các công việc hợp lý, người lao động của các Hợp tác xã bốc xếp thường xuyên có thu nhập cao và ổn định. Đặc biệt, những công nhân là phụ nữ, hay người lớn tuổi được bố trí công việc hợp lý, không có cảnh mạnh ai nấy làm. Còn Thiếu tá Nông Văn Tiều cho biết thêm: Từ khi thành lập các Hợp tác xã bốc xếp, không còn tình trạng tranh giành, gây mất trật tự an ninh giữa các nhóm bốc xếp trong khu vực kinh tế cửa khẩu. Hiện tượng mang vác hàng lậu không còn diễn ra trên đoạn biên giới do đồn quản lý.

Tuy nhiên, việc thành lập các Hợp tác xã bốc xếp vẫn chỉ mới dừng lại ở bố trí việc làm cho công nhân, còn việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động vẫn đang trong quá trình xúc tiến. Các Chủ nhiệm Hợp tác xã đang tiến hành các thủ tục pháp lý để xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn và có tính ổn định lâu dài cho người lao động, tạo điều kiện cho họ có nơi ăn ở ổn định và mua bảo hiểm y tế.