Một số thôn, buôn đã có nữ bí thư, nữ buôn trưởng, điều mà trước kia “hiếm” gặp. Tại nhiệm kỳ HĐND xã 2021-2026, xã Krông Na có nữ Chủ tịch UBND xã đầu tiên đã cho thấy sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động về công tác bình đẳng giới tại địa phương.

Bà Nguyễn Thị Thu Hằng, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Krông Na cho biết, từ năm 2013 trở về trước, việc định kiến giới là một trong những nguyên nhân dẫn đến bất bình đẳng về giới trên địa bàn, vai trò của phụ nữ trong hệ thống chính trị thôn, buôn không được đánh giá cao, vẫn còn quan điểm trọng nam khinh nữ. Mặc dù tỷ lệ phụ nữ và nam giới tương đối cân bằng, nhưng phụ nữ, nhất là phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số vẫn phải chịu nhiều thiệt thòi, chịu sự bất bình đẳng về giới từ trong gia đình cho đến ngoài xã hội.

Năm 2013, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ xã Krông Na được thành lập, với 15 thành viên gồm Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã, các Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ các thôn, buôn, đại diện cán bộ Tư pháp, Công an, do 1 đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã làm Trưởng ban. Nhiệm vụ chính của Ban được xác định như tham mưu cho UBND xã trong việc đưa vấn đề giới vào quá trình xây dựng, thực hiện các kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội, các chương trình và dự án tại địa phương; xây dựng, thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ và nhân dân trên địa bàn về luật pháp, chính sách đối với phụ nữ, về Công ước Xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ về bình đẳng giới.

Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện luật pháp, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với phụ nữ và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ và đề xuất các giải pháp khắc phục kịp thời, có hiệu quả tình trạng bất bình đẳng, vi phạm luật pháp, chính sách đối với phụ nữ.

Với đặc thù của xã Krông Na có hơn 92% người dân phụ thuộc vào nông nghiệp, đời sống người dân còn nhiều khó khăn, tỷ lệ hộ nghèo trên 51%, trong hơn 6.000 nhân khẩu thì chiếm hơn 78% là người đồng bào dân tộc thiểu số, chủ yếu là dân tộc Ê Đê, M’Nông.

“Đối với đồng bào dân tộc Ê Đê, M’Nông, theo chế độ mẫu hệ nên vị trí, vai trò của người phụ nữ trong gia đình và trong cộng đồng luôn được đề cao. Tuy nhiên, mọi công việc trong gia đình đều do người phụ nữ sắp xếp, gánh vác, cộng với khó khăn kinh tế, trình độ dân trí còn hạn chế, khiến phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số càng chịu nhiều thiệt thòi. Chính vì vậy, tạo điều kiện giúp phụ nữ tham gia các hoạt động chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội chính là góp phần cải thiện đời sống, nâng cao trình độ, dân trí, đảm bảo trật tự an toàn xã hội và chủ quyền quốc gia, việc thực hiện bình đẳng giới trong cộng đồng các dân tộc thiểu số là công tác xã hội quan trọng cả trong mục tiêu phát triển và cả trong quá trình hoạch định chính sách của địa phương...” - ông Y Lươm Knul, Phó Chủ tịch UBND xã, kiêm Trưởng ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ xã Krông Na cho biết.

Nâng cao trình độ, dân trí cho người dân, nhất là phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số được xem là giải pháp cấp thiết được Ban xác định, thông qua công tác tham mưu cho UBND xã và phối hợp với ngành giáo dục và BĐBP mở các lớp xóa mù chữ trên địa bàn. Đến nay, tỷ lệ phụ nữ biết chữ đạt 98%, số lượng trẻ em bỏ học giảm theo từng năm, tỷ lệ lao động nữ được dạy nghề đạt 2,31%.

Ngoài ra, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ xã còn tích cực trong tham mưu hỗ trợ phụ nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn phát triển kinh tế, có việc làm ổn định. Thông qua chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, đã có 85 hộ gia đình phụ nữ được hỗ trợ vay vốn, tạo vốn khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp cho 8 hộ gia đình phụ nữ.

Đặc biệt, 100% phụ nữ được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và tham gia bảo hiểm y tế. Hỗ trợ phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số nghèo sinh con đúng chính sách dân số; tổ chức nhiều buổi tọa đàm, các buổi sinh hoạt của Ban nữ công…, lồng ghép tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới, tạo sự chuyển biến sâu sắc trong nhận thức và hành động của cán bộ và nhân dân trong xã nhằm xóa bỏ tư tưởng trọng nam khinh nữ và các hành vi phân biệt đối xử về giới.

Mặt khác, tổ chức tuyên truyền bằng nhiều hình thức đa dạng như phát tờ rơi tuyên truyền; in băng rôn, xây dựng các cụm pa nô; xây dựng các chương trình phát thanh trên hệ thống loa truyền thanh xã; lồng ghép trong các hội nghị, cuộc họp từ xã xuống thôn, buôn.

Từ những đóng góp tích cực trong gần 10 năm qua của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ xã Krông Na đã tạo môi trường phát triển cho phụ nữ, động lực giúp nhiều chị em phụ nữ tự tin đảm nhận những vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị từ cấp thôn, buôn đến cấp xã như Bí thư chi bộ kiêm Buôn trưởng, Phó Bí thư chi bộ kiêm Trưởng ban Mặt trận thôn, buôn, hay Bí thư chi đoàn, có những vị trí như Chi hội Nông dân trước đây “mặc định” là nam giới nhưng hiện nay, 6/8 Chi hội trưởng Chi hội Nông dân được nữ giới đảm nhận, đã có 82/225 đảng viên nữ tham gia sinh hoạt tại các chi bộ thôn, buôn, chiếm hơn 36%.

Đặc biệt, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020-2025 đạt 33,33%; tỷ lệ nữ tham gia HĐND xã khóa XI, nhiệm kỳ 2021-2026 đạt 31,8%. Điều đó cũng khẳng định sự quan tâm của cấp ủy đảng, chính quyền địa phương trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ là nữ giới tham gia các chức vụ trong Đảng ủy, các chức danh lãnh đạo quản lý Nhà nước, đảm bảo tỷ lệ nữ giới tham gia các hoạt động chính trị của địa phương và phù hợp với mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới.

Nguyễn Ngọc Lân